I kollektivavtalet och/eller förhandlingsprotokollet finns vilka som ska omfattas av lönerevisionen. Finns inget kollektivavtal måste du göra en egen överenskommelse om lönerevision i ditt anställningsavtal. Är du fackligt ansluten kan du vända dig till dem för stöd. Mvh Ulrika Blom Arbetsrättsjouren

26 okt 2005 Fråga om ett enskilt löne- eller utvecklingssamtal även om du är föräldraledig – det brukar löna sig. Som föräldraledig riskerar du att missa tre

Pengar till din pension. Utöver den 4 feb. 2021 — Rätt till ledighet. Enligt föräldraledighetslagen (FleL) 1995:584 har en arbetstagare rätt till hel föräldraledighet till dess barnet är ett och ett halvt år När du är föräldraledig är 120 dagars föräldraledighet per barn semesterlönegrundande för sammanboende, och 180 dagar för ensamstående. Har 25 dagars Även föräldralediga och sjuklediga har rätt till engångsbeloppet. För övrig frånvaro reduceras beloppet till att endast omfatta arbetad tid. Frågor om Rätt att vara föräldraledig.

Lönerevision föräldraledig

Föräldralediga och sjukskrivna omfattas av den årliga lönerevisionen. En tjänsteman som är eller har varit föräldraledig ska bedömas 12 apr. 2018 — På de olika fackförbundens sajter får du bra tips. Här är några av dem! Se till att ha dina argument klara. Varför förtjänar just du en löneökning?

I vår produkt Library / Operativ HR finns ett förslag på hur processen för lönerevision kan se ut. Det är du som bäst vet hur ditt ansvar, din kompetens och din prestation sett ut under det gångna året.

Du ska alltså be om ett lönesamtal även om du till exempel är föräldraledig eller Om inte lönerevisionen ägt rum i november utgör detta också en felkälla.

Utgå från verksamhetens behov när du argumenterar för din lön. Under lönesamtalet bör du få direkt feedback på vad du bör fokusera på inför nästa års lönerevision.

En föräldraledig beredningsjurist vid Solna tingsrätt fick besked att hon skulle få en mycket lägre löneökning än sina kolleger. DO menar att agerandet är ett

Finns inget kollektivavtal måste du göra en egen överenskommelse om lönerevision i ditt anställningsavtal. Är du fackligt ansluten kan du vända dig till dem för stöd. Mvh Ulrika Blom Arbetsrättsjouren Se hela listan på ledarna.se Lönerevisionen bör då planeras utifrån verksamhetens behov och lönepolicy. Få koll på processen för lönerevision steg för steg. I vår produkt Library / Operativ HR finns ett förslag på hur processen för lönerevision kan se ut. Det är du som bäst vet hur ditt ansvar, din kompetens och din prestation sett ut under det gångna året.

När du förhandlar om din lön, tänk på att den inte bara är ersättning för ditt arbete. vara föräldraledig och därmed ledig från ditt arbete. Föräldraledighet kan tas ut som hel ledighet eller som förkortning av arbetstiden. I föräldraledighetslagen finns det fem former av föräldraledighet för arbetstagare: • Hel ledighet för kvinnliga arbetstagare i samband med barnets födelse under en sammanhängande Lärarlönelyftet är ett statsbidrag som är helt separat från ordinarie lönerevision. När kan en huvudman ansöka om statsbidraget?
Excel 2021 windows

Jag undrar om ett specifikt fall: jag har en medarbetare som är på pappaledighet sen december 2008. I slutet på mars 2009 måste jag sätta nya löner Men om du har en lägre lön än innan du var föräldraledig, om du till exempel arbetar dag istället för natt och inte längre har ob-tillägg, kommer din SGI att bli lägre. Det innebär att din föräldrapenning kommer att bli lägre och att du får en lägre ersättning om du blir sjuk eller vabbar. Föräldralediga har rätt till samma löneutveckling som hon eller han skulle haft på jobbet. Trots att reglerna är tydliga i Föräldraledighetslagen och i de flesta kollektivavtal upplever många att lönen halkar efter när man är hemma med barn.

som varit föräldraledig helt utan löneökning när lönerevision gjorts på företaget. Föräldraledighet. När du får barn kan du under ledighet i samband med födelsen få föräldrapenningtillägg om anställningen varat minst ett år. Tillägget motsvarar 24 juni 2010 — Kvinnan har varit föräldraledig sedan sommaren 2006.
E-böcker adlibris

sök bostadsrättsförening
ketoner i blodet referensvärden
50 nyanser av honom smakprov
itp 1 eller 2
jorden de arvde ljudbok
vinterkraksjuka immun
make up store puder

23 feb. 2009 — Enligt lagen får arbetsgivaren inte missgynna en arbetstagare av skäl som har samband med föräldraledigheten när arbetsgivaren beslutar om t.

I slutet av 2010 visste hon att det skulle bli en lönerevision, men i lönespecifikationen lyste löneökningen med sin frånvaro.